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公司要闻
淮选厂把“杨杰精神”化作攻坚克难动力
2015-05-19 08:19 韩晓兵 

“向杨杰学什么、怎样向杨杰学、如何把学杨杰精神与实际工作高度融合?” 5月18日,淮选厂北区选煤车间班前会上,党员职工围绕这一问题展开讨论。这是该厂学习“全国劳动模范”杨杰同志的一个场景。

连日来,这个厂认真贯彻10博矿业党委部署,在全厂党员干部职工中掀起向“全国劳动模范”杨杰同志学习的热潮。为确保活动取得实效,该厂专门成立了领导小组,厂党委书记亲自担任组长,制定下发了《关于开展向杨杰同志学习的活动方案》,对活动目的、内容进行了明确。活动分宣传发动、学习讨论、实践推进、总结提升四个阶段,贯穿全年。活动中,利用广播、网络、板报、橱窗等载体大力宣传杨杰先进事迹,制定下发学习材料,以支部为单位进行广泛动员学习,结合岗位实际,制定学习方案,围绕“先进的标准是什么、我向杨杰同志学什么、我比杨杰同志差什么、今后我要做什么”开展学习交流,为学习取得实效奠定思想基础。厂党委还要求全体党员、团员撰写学习心得体会,举行征文比赛,开展争创学习杨杰同志“先锋示范岗”等系列活动,把学习杨杰精神融入到班组建设、技术比武、劳动竞赛等活动中,渗透到日常工作生活中,让“劳模精神”在学习实践中传承,化作攻坚克难的动力。

为使学习活动引向深入,落在实处,这个厂在学习过程中注重结合,即:把杨杰精神与提升思想境界相结合,倡导奉献精神;与履行岗位职责相结合,倡导敬业精神;与提高自身素质相结合,倡导进取精神;与聚焦双效相结合,倡导创新精神;与作风建设相结合,倡导求实意识。同时注意挖掘身边先进事迹、选树先进典型,大力开展“立足岗位比贡献、履职尽责当先锋”主题活动,用“榜样的力量”鼓激发带领全体党员干部职工为企业发展作贡献。

(责编 姚春雷)

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