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加强交流聚合力 分享经验促提升 涡北矿召开班组长论坛“聚智蓄能”
2019-12-25 08:38 孙峰 刘圣来 

“我们举办这次班组长论坛的目的就是为班组长提供交流展示、总结经验和共同学习进步的平台,培养他们‘责任、担当、执行、创新’意识和能说会练的‘真把式’,使其得到锻炼、提升,为矿井迈向质量时代聚智蓄能。”涡北矿矿长宣啸说。

为进一步提高班组长综合素质和管理水平,推进班组建设工作上台阶,夯实矿井安全生产根基。12月24日,涡北矿第十一届班组长论坛在六楼会议室开讲。来自全矿各单位的10名班队长齐聚一堂,分享班组管理经验,探索管理路径。

该矿高度重视本届班组长论坛活动开展,超前谋划、精心准备,指派专人全程统筹活动开展,对前期的文稿撰写和PPT课件制作进行指导、修改、完善。各单位积极选派综合素质较高的班队长参赛。

此次论坛活动经过初选和预赛,来自采掘机运通修等生产辅助单位近20名选手中的10名进入决赛,他们围绕强管理、保安全、抓创效、提素质、促稳定等主题,分别从如何当好班组长、如何发挥班组的前沿阵地作用、如何提升个人业务技能、如何破解管理与被管理矛盾等方面作了经验分享。分享的内容,既有实际做法又有经验特点,既有典型事迹又有数据对比,充分展现了作为一名班组长过硬的业务素质和工作实践能力,讲出了安全、讲出了实干、讲出了素质、讲出了担当,讲出了真情实感,亮点纷呈,既碰撞了思路、观点的火花,又不乏智慧性思辨、创新性思维,他们稳健的台风、朴实的语言赢得现场观众的阵阵掌声。经过近90分钟的同台争锋,来自涡北矿建工区的班组长祖劲松最终夺得了本场论坛的第一名。论坛进行过程中还穿插着幸运观众的答题和抽奖环节。

矿长宣啸对10名选手的表现进行了点评,并指出,班组长作为“兵头将尾”,是生产现场管理的执行者和落实者,是特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当、特别能奉献的管理人员。要求班组长增强岗位自豪感,充分认识班组长岗位的伟大、责任的艰巨,树牢“舍小我为大我”意识,担当起责任,带领全矿职工迎难而上、主动作为,为矿井的安全高效发展再立新功、再作贡献。

最后,参会矿领导分别对荣获一、二、三等奖和优秀奖的选手进行了颁奖,并对2019年度优秀班组长进行了表彰。

“听了他们的精彩发言,确实让我获益不少,他们的班组管理经验、现场管理措施,也为我提供了有益的借鉴,让我找到了自身的差距和不足。”综掘二区班组长石鹏感慨道。

“作为安监员,一定要有很强的安全意识、业务能力和责任意识,才能带着班里的弟兄把安全生产工作做好,为矿井安全保驾护航。”安监处采掘班班组长王曜表示。

“涡北矿建工区分享的‘三违’帮教专科门诊,创新了‘三违’帮教形式方式,从治病救人的角度,进行把脉问诊,对症下药,靶向治疗,我们可以借鉴学习……”安全主任工程师任建国眼前一亮。

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