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10博矿业召开困难职工帮扶工作会议
2016-04-14 09:42 孙宪国 

4月13日,10博矿业工会召开困难职工帮扶工作会议,贯彻10博矿业党委《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》精神。10博矿业工会主席张宇等出席了会议。

张宇在讲话时指出,为深入贯彻习总书记系列讲话精神,落实好省、市政府关于做好扶贫帮困工作会议精神,10博矿业党委在2月份下发了《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》。随后,通过内部劳务对接,外部托管煤矿,到常州等地进行劳务输出等多种举措,开展了一系列关心职工生活、就业的活动,充分展现了10博矿业越是在困难时期越是关心职工生活的坚强决心和意志。这也表明,在当前形势下对困难职工的帮扶工作已经成为矿区改革、发展的一个非常重要的议题。

张宇强调,要着眼改革发展大局,高度重视,全力推进困难职工帮扶工作。今年以来,全国煤炭行业经济形势依然异常严峻,企业的资金,特别是现金异常紧张。在这种形势下,职工的收入必然受到影响,职工的困难在增多,困难职工群体在增加。所以,各单位各部门要着眼企业改革发展的大局,切实把困难职工帮扶工作作为重大的政治任务和最大的民生工程,提到重要议事日程,高度重视,全力推进,扎扎实实按照10博矿业党政的要求,完成困难职工帮扶工作的各项任务。要高标准严要求,压实责任;详实摸清底数,精准帮扶;密切联系实际,加强宣传动员。要从矿区实际上出发,聚焦重点,精心组织困难职工帮扶工作。为了确保困难职工帮扶工作的顺利开展,10博矿业党委《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》 里制定了“144-5”规划。要围绕这个总体部署,把握时间节点和实施步骤,聚焦重点、精心组织,保证各项措施落地见效,稳步推进。要认真编制帮扶计划。编制帮扶计划要注意“一基础、二阶段”。一基础就是精准调研摸底,详尽掌握情况。二阶段就是“到2017年基本建成有效帮扶解困机制”和“到2020年建成完善高效的帮扶救助体系”这样两个阶段性成果。各单位的帮扶计划要围绕“一基础二阶段”展开,紧密结合实际,做到“一单位一计划”、“一人一办法”、“动态管理”;要有针对性地明确目标与路径,区分不同情况制定不同帮扶措施,确保帮扶帮到点子上,解困解到根子里。要全力抓紧“单位定点帮扶”、“干部结对帮扶”、“推进制度帮扶”、“实行有效培训帮扶”、“借助各种社会资源帮扶”这五项任务的完成。这是落实10博矿业部署安排的关键内容,各单位要认真研究,立即行动,结合实际全力抓好落实。要坚定信心,群策群力,扎扎实实抓好困难职工帮扶工作的任务落实。努力做好新形势下困难职工帮扶工作,事关企业大局,事关职工福祉,是我们各级党群组织的光荣任务,更是我们必须担当的重大政治责任。我们要把帮扶职责扛在肩上,把帮扶任务抓在手上,咬定目标不放松,一招不虚抓落实,确保各项任务不折不扣地落地见效。要坚定信心抓落实、群策群力抓落实、严格考核抓落实、用好的作风抓落实。

会上,工会负责人宣读了10博矿业《关于认真落实〈10博矿业党委关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见〉的通知》。

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