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公司要闻
10博矿业充分发挥女工家属协管安全作用
2016-02-24 10:51 谢正义 

2016年是实施“十三五”规划的开局之年,如何全面加强女工家属协管安全工作,更好地服务矿区安全生产?为适应企业安全生产形势和群众安全工作的要求,进一步贯彻落实《10博矿业工会群众安全工作条例》,10博矿业工会日前决定开展“建功十三五、巾帼助安全”女工家属协管安全工作竞赛。

据悉,此次竞赛目标是以安全体系为统领,坚定“零死亡”目标不动摇,紧扣“安全生产翻身年”总体部署和阶段性工作重点,充分发挥工会女工组织的传统优势和特殊作用,深入开展“建功十三五、巾帼助安全”女工家属协管安全工作竞赛,拓展工作领域,创新协管方式,丰富活动内涵,打造人人要安全、家家懂安全、处处讲安全的亲情安全文化和矿区安全文化,团结动员广大女工家属为促进矿区安全稳定发展、实现“十三五”规划目标任务建功立业。

此次竞赛内容丰富,既有创新,又有可操作性。在协安组织方面突出“四有”:有组织、有制度、有骨干、活动有创新。在协安活动方面突出“六字”:突出“情”字,抓住“宣”字,扣住“管”字,做实“联”字,深化“送”字,注重“谈”字。在协安分会方面突出“帮教”,把“创建零隐患家庭、争当零事故职工”确立为协安联保互保的奋斗目标,推行“排查——心理疏导——帮教——家访——反馈”工作流程。在协安阵地方面突出“服务”,发挥“井口服务站”或其它流动式协安阵地作用,细化亲情服务、安全宣传、“三违”帮教等服务项目流程,努力把井口服务站打造成服务矿工的窗口、安全宣传的平台、亲情关爱的驿站。

为确保竞赛活动扎实开展、取得效果,10博矿业工会女工部负责竞赛的安排、检查、总结、推进工作,为基层搭建交流分享平台;基层单位工会女工组织结合本单位实际,制定竞赛方案,突出工作重点,细化竞赛举措,确保竞赛活动形成声势,扎实推进,富有成效。10博矿业工会女工部依托“最佳协安活动案例征集”平台,每年征集评选年度“最佳协安活动案例”,适时举办“最佳协安活动案例”分享会,汇编“最佳协安活动案例”电子书,加大工作交流力度;评选“优秀协安员标兵”,要求基层协安会将竞赛活动纳入本单位劳动竞赛的序列,费用从工会经费支出。每年评选表彰“优秀协安员”、“安全好矿嫂”,在此基础上,择优向10博矿业推荐“优秀协安员标兵”。

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